特命職員（有期雇用職員　特命助教）・産学官連携コーディネーター

本学におけるURA の役割

①本学の産官学連携・地域連携における研究力の向上を目指すとともに、②URA の活躍により研究支援を拡大させ、③事業補助金・研究外部資金等を獲得することでプロジェクト、プログラム等事業展開の経営的基盤をも強化し、④同時に、「社会実装の推進」に取り組む大学としてのプレゼンスを高めることである。

東京農業大学総合研究所(事務部)に所属し、チームメンバーとして他の職員と連携して、本学の研究支援を推進する役割を果たす。URA の研究支援のうち、本学の研究活動を支援するための以下の関連業務A 及びB を中心に行う。

【A】知的財産・技術移転業務

・知的財産戦略や中長期計画の達成に向けた業務

・本学内の知的財産発掘及び相談、出願、企業との共同出願契約等の知財創出に係る業務、共同研究等各種契約締結に係る業務

・学内保有知財や研究成果の社会実装（ライセンス、スタートアップ創出等）に向けた技術移転に係る業務

・知的財産及び技術移に係る業務管理の改善

・その他（技術評価や関連業務）

【B】研究コンプライアンス業務

・産学官・地域連携及び研究支援のための法令遵守（研究コンプライアンス）等に関する本学の体制・運用の整備に係る業務全般

大学における産学官・地域連携及び研究活動を理解し、一定程度以上の業務経験を有する方。具体的には、次の条件を満たす方｡

(1) 人文・社会科学系、農学系、理工系、医学・生命科学系のいずれかの分野に関する専門知識を有すること。複数であればより望ましい。

(2) 修士課程（博士前期課程）か博士課程（博士課程後期）を修了（修了見込みも可）であること。

(3) URA として産学官・地域連携及び研究支援の業務経験を有することが望ましい。また、同等の能力があると認められる者が望ましい。

(4) 産学官・地域連携及び研究支援における強い意欲、行動力、プレゼンテーション力を有すること。

(5) 多様な職種の方と、円滑なコミュニケーションがとれること。組織の一員として行動できること。

本法人人事委員会の議を経て、理事⻑が定める。交通費支給あり。

（１）本学指定様式 （その１）個人調書、（その３）業績書 ＰＤＦ

（２）これまでの経験と実績等に関する書類・１次審査（書類審査）結果通知日：１月19日（金）予定
・２次審査（WEB面接）※ZOOM使用。うち45分程度
【候補日時】
①1月23日（火） 13:00～14:30
②1月24日（水） 10:40～12:10
③1月25日（木） 9:00～10:30
④1月25日（木） 10:40～12:10
⑤1月25日（木） 13:00～14:30
結果通知日：1月26日（金）予定

・３次審査（対面面接、会場：東京農業大学世田谷キャンパス）
　※交通費は自己負担とする。
【候補日時】※うち１時間程度
①1月30日（火） 10:40～12:10
②1月31日（水） 10:40～12:10
③1月31日（水） 13:00～14:30
④1月31日（水） 14:40～16:10
採用通知　1/31連絡見込み
＊書類提出は提出先への提出のみ受け付けます。
＊二次選考通過者は、写真現物と書類押印（印鑑持参）を提出いただきます。
＊提出書類は選考以外の目的には使用しません。なお、応募書類は本学が責任を持って処分します。そのため返却はしません。
＊予め1次・2次審査判定に係らず、２次・３次審査について、上記採用スケジュールに記載の候補日時から、出席可能日時をメール本文に記載すること

①業務実績の要約「URA（又はURA に相当する）経験と実績」（特に直近3カ年の実績を具体的に記載）

②URA（又はURA に相当する）経験と実績（自らが企画・調整した成果）を東京農業大学においてどのように活かすか」

※①②に関する内容をそれぞれA4 一枚1,200 字程度で作成。横書き。Word 等PC 作成可

※提出書類は全て電子媒体（MS Word ファイル及びPDF ファイルの２つのファイル形式）にて提出

③写真（タテ４㎝ヨコ3 ㎝） データ

令和6 年4 月1 日採用を基準とする。

ただし、離職・求職中あるいは勤務先就業規則に抵触しない場合に限り、令和6年4月1 日以降のできるだけ早い日を双方の合意で可とする。

（２）任期

令和6 年4 月１日から令和7 年3 月31 日（令和6 年5 月1 日が採用日となる場合は、令和6 年5 月１日から令和7 年3 月31 日）。労使双方の合意があれば更新可とする。

ただし、原則、当該年を含めて2 年度を目途とする。URA の本学への貢献度、社会実装推進の成果など活動状況等の活動を踏まえ、それ以降の継続を検討する。

1. 学士または修士の学位を有していること（含取得見込）。あるいは、それと同等の研究開発業務実績を有していること
2. 微生物の培養・検査に関わる研究開発に必要なスキルを有すること

1. 履歴書（写真貼付、連絡先と電子メールアドレス明記のこと。様式自由。JREC-IN Portalの作成様式も可）
2. 業績リスト（学術雑誌論文、国際会議論文、その他研究発表、ソフトウェア開発実績等に分類したリスト。論文等の共著者名はすべて記載のこと。様式自由。JREC-IN Portalの作成様式も可）
3. これまでの研究開発概要と今後の抱負（A4版2枚以内）
4. 主要論文コピー3編以内（論文業績がある場合）
5. 応募者について問い合わせることのできる方１名の氏名と連絡先

1. 応募書類をPDFで作成し圧縮するなどして1つのファイルにまとめた後、JREC-IN Portalの「Web応募」機能を使用し応募してください
2. 応募書類を印刷し、「東京農業大学食品安全研究センター研究員応募書類在中」と朱書して、以下の宛先へ簡易書留か宅配便でお送りください。応募書類は返却いたしません