東京農業大学

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自己点検・評価

序章
自己点検・評価に当たって
第1章  建学の精神・教育
  理念,教育目的・教育目標
第2章  教育の内容
第3章  教育の実施体制
第4章  教育目標の達成
        度と教育の効果
第5章  学生支援
第6章  研究
第7章  社会的活動
第8章  管理運営
第9章  財政
第10章 改革・改善
第11章 将来計画の策定
第三者評価結果 
・学生の就職を支援するための組織や体制
 

 本学は、キャリアセンター(事務職員7名、就職委員4名)を中心に、学生・教職員が一体となって学生の進路・就職支援を行っており、これらを推進するにあたっては、情報収集・整理・提供、就職関連行事の開催、学生との個別面談等により行っている。

 求人や就職活動について適宜指導を行い、大学全体の将来のために就職委員会を設け、委員長を中心に対策を検討している。

 就職支援の年間プログラムは、就職ガイダンス、就職適正検査、SPI模試、一般常識テスト、TOEIC、就職エチケット&マナー、Uターンガイダンス、OG・OBが語る会社・職種説明会、就職活動体験報告会等を実施している。

 1年生の10月に進路登録カードの提出を全学生に求め、それをもとに一人10分から30分の個別相談と指導を実施している。

 

 

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