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自己点検・評価

序章

自己点検・評価に当たって

第01章 理念・目的・目標
第02章 教育研究組織
第03章 教育内容方法等
第04章 学生の受け入れ
第05章 教員組織
第06章 研究活動環境
第07章 施設・設備等
第08章 図書館
第09章 社会貢献
第10章 学生生活
第11章 管理運営
第12章 財務
第13章 事務組織
第14章 自己点検・評価
第15章 公開・説明責任

終章

  あとがき

第三者評価結果

・個人研究費、研究旅費の額の適切性

〔生物産業学研究科〕
【現状】
 本研究科に所属する専任教員は学部の教員であるため、大学院での個人研究費は配分されてない。大学院での配分は論文指導費および実験実習費であるが、大学院生のため個人研究費の配分はない。ただし、指導教授にたいして個人研究費に相当する10万円が支給されている。

 

【点検・評価 長所と問題点】
 大学院担当者とくに指導教授に対しては、個人研究費をきちんとした名目で配分すべきであるが、大学院担当者が学部担当者と同じである限り制度上難しいと考えられる。

 

【将来の改善・改革に向けた方策】
 個人研究費および研究旅費等は学部での配分でよいと考えるが、大学院全体の運営費等については大学院学生の総数で配分するのではなく、大学院という機関としての配分を学部担当者は考えるべきである。大学院教育を充実させるためにも具体的な改善・改革が必要である。

 

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