・専任教員の採用・昇任
　

　採用に当たっては、学校法人東京農業大学人事規則に基づき、学科で必要とする教員の枠取りを申請し、認められると職名、採用予定日、専門分野などを明記して教員公募を行う。
　 各学科毎に、採用候補者選考委員会を設置し、応募者について慎重に選考の上、候補者を選定する。その後本学部長を含む短期大学教授会にて決定し、各学科の教員会に報告する。選考に当たっては、研究業績だけでなく、短大教育に対する教員としての資質についてみるため面接も実施している。

　昇格の場合も規則に基づき、研究業績書だけでなく自己教育評価調書の提出を求め、教育活動に対する考え方と実績、学内諸活動への関与度などを総合的に評価して決定している。特に教員の昇格人事においては、学科長が申請する場合（申請細則第5条）と、個人でも申請することができる制度（申請細則第8条）がある。